Корпоративным клиентам

Мировой опыт свидетельствует, что фирмы, где физическому состоянию и здоровью персонала уделяют значительное внимание, работают гораздо эффективнее тех, где элементарная простуда укладывает на больничные койки массу людей. 

Во многих фирмах физическое состояние персонала становится одним из важнейших аспектов кадровой политики. Это вопрос корпоративной стратегии и предмет заботы руководителей высшего звена. Для процветания фирмы здоровье персонала не менее важно, чем его профессиональные навыки и креативные способности.

Но если программы повышения профессионального уровня сотрудников стали нормой, то, что мешает немедленно заняться развитием таких не менее важных ресурсов, как здоровье, энергетика, повышенный жизненный тонус и внешний вид персонала? 

Позитивные качества корпоративных программ:

• Корпоративное членство в нашем клубе – это не просто ЭКОНОМИЯ, а возможность повысить качество жизни и привести свое ЗДОРОВЬЕ в порядок без больниц и лекарств. Уменьшается количество больничных листов, уменьшается текучесть кадров. Сотрудники по достоинству оценивают такую заботу со стороны руководства;
• Укрепляется корпоративный дух сотрудников компании. Отдых и занятия спортом могут отлично сплотить коллектив, разрешив различные конфликты, которые могут возникнуть в процессе работы;
• Повышается уровень работоспособности каждого сотрудника;
• Улучшается имидж компании.

В нашем фитнес клубе существуют специальные корпоративные предложения от 6 человек. Корпоративная карта предполагает корпоративный контракт для 6 и более сотрудников одной компании. Мы рассматриваем индивидуальный подход к компании, готовой вступить с нами в сотрудничество.
Стоимость корпоративного членства рассчитывается индивидуально исходя из количества человек, одновременно вступающих в клуб.

Возможности, которые предусматривает корпоративный контракт:
• Возможность приобретения членства со скидкой до 15%;
• Возможность впоследствии переоформить карту на другого сотрудника компании;
• Возможность включения в группу корпоративного контракта детей сотрудников компании в возрасте от 3 до 16 лет.

Гибкая система оплаты

• На договорной основе оплата может осуществляться каждый месяц, при условии, что контракт заключается на 3, 6 или 12 месяцев;
• Компания целиком оплачивает членство для своих сотрудников в фитнес клубе «Малибу»;
• Компания оплачивает часть стоимости членства в фитнес клубе «Малибу», остальную часть оплачивает непосредственно сотрудник компании;
• Сотрудник целиком оплачивает членство в фитнес клубе «Малибу».

В нашем клубе Вас встретит доброжелательный персонал и атмосфера комфорта, уюта и положительных эмоций. Опытные тренеры-профессионалы составят индивидуальные программы для каждого из Ваших сотрудников, исходя из их индивидуальных физических возможностей и пожеланий. Благодаря регулярным тренировкам и занятиям каждый из них получит желаемый результат, равно как и Ваша фирма в целом.